Assessment Decifre e influencie pessoas é um treinamento desenvolvido para compreender a personalidade e as potenciais competências dos indivíduos.
É fundamental, tanto para quem trabalha com desenvolvimento de pessoas, quanto para quem busca o autoconhecimento e uma comunicação mais efetiva.
Um treinamento intuitivo, que fornece uma grande quantidade de informações do Perfil Comportamental do indivíduo, tais como: melhor área de atuação, estilo de liderança e tomada de decisão.
Por que fazer o treinamento de Gestão de Perfil Comportamental?
Aumento da performance dos colaboradores e gerenciamento de pessoas.
Identificação de gargalos da empresa e remanejamento de colaboradores.
Comunicação eficaz entre a equipe e gestão de mudanças.
Desenvolvimento de líderes e identificação de talentos
Análise de equipes e planos de desenvolvimento individual.
Composição de times de trabalho de alta performance e planejamento de sucessão.
Para Seleção de Pessoas:
1. Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas.
2. Traz mais segurança e assertividade ao processo.
3. Proporciona rapidamente a percepção adequada do candidato correto ao cargo ou no intuito de alocar a pessoa certa para o lugar certo.
Coaching e Consultoria:
1. Gera autoconhecimento, primeiro passo para o processo de desenvolvimento humano.
2. O Assessment facilita o entendimento do coaching sobre o seu cliente, para que você possa conquistar um território desconhecido.
3. Análise mais profunda e planejamento mais assertivo das sessões, de acordo com as reais demandas.. Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas.
Mapeamento Organizacional:
1.Relatório consolidado com o diagnóstico da cultura da organização.
2. Perfil médio e potenciais habilidades de seus integrantes.
3. Identificação também dos GAPs existentes e o grau de adaptação da equipe às necessidades da organização.
O que será visto no TREINAMENTO?
